Back to News
- Celsia es la compañía de energía mejor posicionada en el país según el índice Dow Jones MILA que mide las prácticas económicas, sociales y ambientales en empresas de Chile, Perú, México y Colombia.
- El índice destaca aspectos como innovación, gestión ambiental y del agua, ética y transparencia, gestión social, entre otros.
- La compañía también se consolida en el top 10 del Índice Global del Dow Jones de las empresas del sector.
Medellín, 13 de septiembre de 2019. Celsia, empresa de energía del Grupo Argos, fue ratificada por segundo año consecutivo como miembro del Índice Global de Sostenibilidad Dow Jones del Mercado Integrado Latinoamericano, MILA, Alianza del Pacífico, que reconoce a las empresas con mejores prácticas económicas, sociales y ambientales en Chile, Perú, México y Colombia.
Solo 6 compañías de la región del sector de energía (2 colombianas y 4 chilenas) hacen parte de este índice, y Celsia ocupa el segundo lugar en la región y el primero en Colombia.
En este Índice Dow Jones del MILA, Celsia obtuvo la máxima puntuación en temas como
- Innovación
- Materialidad
- Compromiso con la transparencia y la ética
- Reporte ambiental
- Gestión del agua
- Gestión social
- Gestión de riesgos
¿Por qué se destaca Celsia en estos temas?
- Desde hace varios años, la compañía viene consolidándose en temas de innovación, uno de ellos es el impulso a la movilidad sostenible en todo el país con nuevas estaciones de carga eléctricas y, recientemente participando en proyectos como el MIO eléctrico en Cali. También avanza en portafolio de domótica, redes inteligentes y planteándose nuevas formas de almacenamiento de energía.
- Asimismo, ReverdeC, el programa de reforestación voluntario con el cual Celsia siembra 1 millón de árboles anuales, sigue avanzado y hoy alcanza más de 3 millones de árboles en 1.500 hectáreas de 32 municipios, donde se protegen fuentes hídricas y bosques de gran importancia para las comunidades.
- La transformación cultural es otro de los temas destacados en este índice, y en el cual Celsia ha venido trabajando por varios años, pues ha logrado empoderar a sus colaboradores para mover hacia adelante toda la organización y romper mitos laborales, por lo cual es una organización donde no hay cargos, sino roles, se promueven constantemente las células de trabajo interdisciplinarias y la transformación es constante.
“Estos resultados consolidan y ratifican lo que hacemos cada día: pensar en el cliente, buscar nuevas formas de negocio y proteger los recursos naturales con los cuales trabajamos. Pero lo hacemos de una manera distinta, muy propia. Estar incluidos nuevamente en el Índice Dow Jones fortalece la confianza que nos tienen los grupos de interés y nos fortalece en este mercado tan competitivo pues los consumidores son cada vez más exigentes y buscan productos que tengan una garantía de sostenibilidad”, dijo Ricardo Sierra Fernández, Líder de Celsia.
Celsia hace parte del ranking mundial de empresas del sector de energía
A nivel mundial, en el ranking de las empresas del sector que hacen parte del Índice Global del Dow Jones, Celsia ocupa el décimo lugar. Allí figuran empresas de talla mundial como Iberdrola, Acciona S.A, Terna Rete Elettrica, Enel Américas, entre otras.
¿Qué es el Dow Jones?
El Dow Jones Sustainability Index (DJSI) es una familia de índices internacionales que evalúa criterios en materia económica, ambiental y social de las organizaciones que desarrollan una gestión responsable e integral de sus negocios.
En 2019 fueron invitadas a participar más de 3.519 compañías en el mundo, de las cuales solo 318 fueron seleccionados como miembros del DJSI mundial.
Desde 2013, Celsia participa en el DJSI y el año pasado, la compañía aceptó la invitación para participar en el índice para la región de la Alianza del Pacífico, Mercado Integrado Latinoamericano, MILA. El Mercado Latinoamérica, MILA, lleva 8 años de creado y gracias a la consolidación del MILA, los inversionistas locales y extranjeros tienen un mercado de renta variable diversificado, amplio y atractivo en Latinoamérica.
