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Yumbo, 2 de octubre de 2023. «Los jóvenes de Yumbo y de los municipios del Valle merecían tener un centro de entrenamiento con las condiciones adecuadas. En Celsia nos comprometimos a construir la primera fase y hoy estamos muy contentos de entregarla al Sena, luego de una inversión cercana a los $3.000 millones”, afirmó Julián Cadavid, líder de Transmisión y Distribución de Celsia.
Durante la entrega del Centro de Entrenamiento el director Regional del Sena, Fernando José Muriel Andrade, indicó que: “Estamos recibiendo este aporte de Celsia que no es solo para los yumbeños sino para los vallecaucanos. Este centro de entrenamiento es una articulación entre la empresa privada y el estado. Agradezco a Celsia y también a la Alcaldía de Yumbo por la cesión del lote. Esta es una primera fase de un gran proyecto educativo en el municipio. Invito a los jóvenes y a las mujeres para que vengan a conocer los programas que vamos a ofrecer relacionados con la industria de la energía, los cuales vamos a abrir muy pronto”.
¿Qué tiene el centro de entrenamiento aportado por Celsia?
Cuenta con un campo de entrenamiento dotado de:
- Redes eléctricas con postes de tamaño real y enanos.
- Elementos eléctricos necesarios para prácticas en redes de media y baja tensión.
- Tableros con equipos de medidas en las diferentes tecnologías con las que cuenta el mercado.
- Un sistema de paneles solares.
- Un transformador con fines didácticos.
- Una torre de altura con todos los elementos de seguridad y salud en el trabajo para realizar las prácticas y poderse certificar.
- Además, este nuevo espacio tiene cuatro aulas de clase modulares que se pueden convertir en un gran salón/auditorio y tres salones adicionales de prácticas con todos los elementos eléctricos, baterías sanitarias para hombres y mujeres, con capacidad para albergar cerca de 100 estudiantes, donde se espera formar unas 1.400 personas al año.
En este centro de entrenamiento se brindarán formaciones en habilidades que está demandando el sector eléctrico y que por lo tanto se constituyen en una oportunidad laboral, tales como:
- Programas de formación técnica, con 15 meses de duración, en sistemas de energía solar, montaje y mantenimiento de redes eléctricas y manejo de alturas entre otros.
- Y una variedad de cursos, con una intensidad de 40, 60 u 80 horas, en electricidad básica, seguridad en riesgo eléctrico, diseño y cálculo de las instalaciones eléctricas, reconocimiento del reglamento técnico de instalaciones eléctricas (Retie), e instalación de redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico.
Docentes del Centro de Entrenamiento recibieron formación de expertos de Celsia
Además de la construcción de este espacio Celsia apoyó la reestructuración del pensum de estos programas y formó, con expertos de la compañía en diversos temas, a los docentes que se los replicarán a los aprendices Sena.
Celsia, socio del desarrollo de las regiones donde opera