Celsia se consolida como una de las empresas más atractivas para trabajar en Colombia

Así lo concluyó el  Monitor Merco Talento, que presentó sus resultados del 2018, en los cuales Celsia se ubica como la segunda empresa más atractiva para trabajar en el sector eléctrico y la número 22 en Colombia, subiendo cuatro posiciones en el Monitor. En los últimos cinco años la organización ha ascendido 73 posiciones en el ranking, resultado de un proceso de transformación estratégica y cultural.

El estudio fue realizado entre abril y mayo de este año y participaron cerca de 850 colaboradores de la organización, además de estudiantes de último año de diversas carreras universitarias, trabajadores de las 100 empresas que hacen parte de ranking Merco Talento, expertos en recursos humanos y la población en general.

“El resultado es consecuencia de nuestra transformación cultural y de las condiciones de calidad de vida que ofrece nuestra compañía para llevarles bienestar a nuestros colaboradores y a sus familias. Somos una compañía cada vez más atractiva para trabajar y con la capacidad de fidelizar su talento, características que hemos construido al interior de la organización y cuyos resultados hemos logrado extender especialmente entre estudiantes universitarios y colaboradores de otras compañías en la región”, afirmó Claudia Salazar, líder de Gestión Humana, Administrativa y Tecnología de Celsia.

•  Sobre Merco Talento

Merco Talento es uno  de los rankings más usados globalmente para medir la capacidad de las empresas de atraer y retener talento.

Es un estudio diseñado para entender de qué manera están siendo valoradas las empresas desde tres dimensiones:

• Calidad laboral: ofrece una visión sobre la percepción que se tiene sobre la manera en que son compensados y reconocidos los empleados.
• Marca empleadora: muestra la visión externa que se tiene sobre la organización específicamente en relación con su comportamiento corporativo y al reconocimiento como buen empleador.
• Reputación interna: mide cuánto se identifican los colaboradores con el proyecto empresarial y la concordancia de los valores por los que se mueve su compañía.

Haz clic para conocer los resultados http://merco.info/co/ranking-merco-talento